您当前的位置:首页>>新闻资讯>>公司新闻>>新面孔、新课程 2017年新员工培训圆满落幕
静态新闻分类
新面孔、新课程 2017年新员工培训圆满落幕(人气:) 
来源: 作者: 发布时间:2017-03-10
字号: T|T

    新年开工以来,招工任务如同往年一样繁重,不同的是今年内部员工积极引荐朋友、老乡入职的状态更胜往年,呈现出良好的招工势头。短短一周,公司就陆续招录新员工70多名,完成新年90%以上的招工计划。为使新员工全面了解公司的发展历史及现状,更快地融入工作环境,适应岗位工作要求,行政办公室在3月7—9日期间,会同生产部开展2017年第一期新员工培训,对新入职的员工进行集中培训。


    在本次培训课程上,负责生产管理的童军跃副总经理从宏观角度为广大学员讲述了钢海集团的发展历程、组织架构、6S管理要求等,同时身为公司党支部书记、工会主席的他还为新员工介绍了公司的福利体系以及人文关怀政策,使新员工更放心的融入钢海大家庭。而集团办公室主任徐华金则从微观角度更具体地介绍了公司的规章制度、薪酬体系、劳动法规等。来自制管二厂的应豪厂长以其风趣幽默的演讲方式为大家阐释了做一名好员工应该具备的六大条件,而技术部的李世超经理则从专业的角度强调了安全生产的重要性。不少学员在课后表示,公司举办新员工培训受益匪浅,除了领略不同讲师的风采,还能认识新同事,最重要的是对公司有了更全面的了解,还学习到了不少对自己有益的知识。


    培训能使广大员工不断了解新趋势,不断获得新知识,不断掌握新方法,从而以员工的成长促进公司的发展。新的一年里,钢海集团将继续沿着学习常态化,培训多样化,成长快速化的路子阔步前行,以培训促进创新,用创新推动发展,靠发展成就未来!


关键字:

底部
空格
留言板